Dyk ned i fremtidens arbejdsliv! 'Corporate Wellbeing Day - mode et regenerative arbejdsmarked og sund vækst' giver værdifuld viden om det regenerative arbejdsliv.
På denne måde kan vi lære om miljøet, naturen, naturen, biohacking og inspiration og praktisering af dens udførelse
Med fokus på den nye trivselsøkonomi og den mentale sundhed i arbejdslivet, inviteres virksomheder til denat og inspiration om regenerative tilgange til ledelse og performance.
Corporate Wellbeing Day stiller skarpt på, hvordan vi sikrer performance uden at blive på bekostning af medarbejders trivsel og mental sundhed
Mød talerne
EMMA HOLTEN Debattør og forfatter KAN VORES ØKONOMISKE SYSTEM RUMME TRIVSEL?Ifølge Emma Holten er der brug for en samtale om måden, vi har systematiseret vores samfund og erhvervsliv på, sådan at trivsel får større vægt. Hvad vi kan og bør gøre, kommer Emma med et bud på.THOMAS HØGENHAVEN PhD & Managing Partner, Planetary Impact Ventures & FREDERIKKE AASTED, Nordic SustainabilityBUSINESS CASENMange taler om både grøn og menneskelig bæredygtighed, men mange skræmmes af, hvordan det - hvis vi praktiserer det i virksomheder - vil påvirke bundlinjen. Thomas og Frederikke stiller skarpt på, hvorfor og hvordan den regerative business case kan lade sig gøre - og er en god idé.LOUISE RAASCHOU Head of Leadership Transformation and Strategy EuropeVIRKSOMHEDSCASE: MERCEDES-BENZ VANSHør Louise Raaschou fortælle om sin erfaring med at lykkes med implementeringen af regenerativ ledelse som afsæt for organisatorisk transformation og nye måder at arbejde på i MERCEDES-BENS VANS Europa.NICKOLAI DAMGAARD & JEANETTE OXLUND BiohackereMENTAL BIOHACKING: HJERNERO, ÅNDETRÆT & MEDITATIONAtleter ved det. At dét at peake sin performance i højt grad handler om at planlægge sin 'recovery' - sin pause. Blandt mange high-performere i erhvervslivet er der en tendens til at se pauser som spild af tid. Nickolai og Jeanette vil gøre os klogere på, hvorfor pauser er afgørende for at din hjerne fungerer optimalt, så du kan performe på toppen - også på den lange bane. De vil dele nogle af de mest effektive værktøjer til at skabe effektive pauser - herunder meditation og breathwork. CAMILLA KRING Ph.d. i work-life balance & indehaver af Super NavigatorsKRONOBIOLOGI OG SØVNENS BETYDNING80 %af befolkningen vækkes af klokken, hvilket betyder, at vi ikke sover nok, fordi vi har forskellige kronotyper - foreskellige indre ure. Camilla fortæller om hvorfor dét at leve i takt med vores 'kronotype' giver os bedre helbred, mere energi, overskud og livskvalitet, og om hvorfor og hvordan vi bør tænkte dette ind i et mere fleksibelt arbejdsliv i fremtiden.SIMON HØEGMARK Ph.d. i naturpsykologi, naturvejleder, foredragsholder & stifter af ViNaturNATURENS ROLLE I DET FREMTIDIGE ARBEJDSLIVRegenerative organisationer skaber rammer, der giver bedre plads til 'det hele menneske' og til medarbejdernes 'indre natur', så medarbejderne trives og tiltrækkes, samtidig med, at organisationen styrker deres kerneopgaver og bliver medskabere af en verden i større balance. Hør Simon Høegmark fortælle om dette og om, hvordan forudsætningen for denne omstilling er, at vi genetablerer følelsen af forbundethed med naturen, forbindelsen mellem krop og sind, og at vi ser vores egen organisation som et lille økosystem i den store sammenhæng.MAJ MY HUMAIDAN Forfatter og debattørOM ARBEJDSGLÆDE OG FÆLLES ANSVAREngang blev arbejdsglæde set som en luksus, nu er det en nødvendighed, og opgaven skal løftes af ledere og medarbejdere imellem. Maj My fortæller om, hvordan fremtidens organisationer bedst tackler opgaven med at sikre det gode arbejdsliv ud fra devisen: "Jo bedre vi har det, jo mere er vi i stand til at bidrage med." Maj My deler i den forbindelse desuden sit perspektiv på, hvorfor det er afgørende, at vi, for at kunne skabe værdi som individer og medarbejdere, kender vores egne værdier.Dagen modereres af
LEA HELLMANN MIDTGAARD & LOUISE SPARF
Mind Care Collective & BETRUST.
På denne måde kan vi lære om miljøet, naturen, naturen, biohacking og inspiration og praktisering af dens udførelse
Med fokus på den nye trivselsøkonomi og den mentale sundhed i arbejdslivet, inviteres virksomheder til denat og inspiration om regenerative tilgange til ledelse og performance.
Corporate Wellbeing Day stiller skarpt på, hvordan vi sikrer performance uden at blive på bekostning af medarbejders trivsel og mental sundhed
Mød talerne
EMMA HOLTEN Debattør og forfatter KAN VORES ØKONOMISKE SYSTEM RUMME TRIVSEL?Ifølge Emma Holten er der brug for en samtale om måden, vi har systematiseret vores samfund og erhvervsliv på, sådan at trivsel får større vægt. Hvad vi kan og bør gøre, kommer Emma med et bud på.THOMAS HØGENHAVEN PhD & Managing Partner, Planetary Impact Ventures & FREDERIKKE AASTED, Nordic SustainabilityBUSINESS CASENMange taler om både grøn og menneskelig bæredygtighed, men mange skræmmes af, hvordan det - hvis vi praktiserer det i virksomheder - vil påvirke bundlinjen. Thomas og Frederikke stiller skarpt på, hvorfor og hvordan den regerative business case kan lade sig gøre - og er en god idé.LOUISE RAASCHOU Head of Leadership Transformation and Strategy EuropeVIRKSOMHEDSCASE: MERCEDES-BENZ VANSHør Louise Raaschou fortælle om sin erfaring med at lykkes med implementeringen af regenerativ ledelse som afsæt for organisatorisk transformation og nye måder at arbejde på i MERCEDES-BENS VANS Europa.NICKOLAI DAMGAARD & JEANETTE OXLUND BiohackereMENTAL BIOHACKING: HJERNERO, ÅNDETRÆT & MEDITATIONAtleter ved det. At dét at peake sin performance i højt grad handler om at planlægge sin 'recovery' - sin pause. Blandt mange high-performere i erhvervslivet er der en tendens til at se pauser som spild af tid. Nickolai og Jeanette vil gøre os klogere på, hvorfor pauser er afgørende for at din hjerne fungerer optimalt, så du kan performe på toppen - også på den lange bane. De vil dele nogle af de mest effektive værktøjer til at skabe effektive pauser - herunder meditation og breathwork. CAMILLA KRING Ph.d. i work-life balance & indehaver af Super NavigatorsKRONOBIOLOGI OG SØVNENS BETYDNING80 %af befolkningen vækkes af klokken, hvilket betyder, at vi ikke sover nok, fordi vi har forskellige kronotyper - foreskellige indre ure. Camilla fortæller om hvorfor dét at leve i takt med vores 'kronotype' giver os bedre helbred, mere energi, overskud og livskvalitet, og om hvorfor og hvordan vi bør tænkte dette ind i et mere fleksibelt arbejdsliv i fremtiden.SIMON HØEGMARK Ph.d. i naturpsykologi, naturvejleder, foredragsholder & stifter af ViNaturNATURENS ROLLE I DET FREMTIDIGE ARBEJDSLIVRegenerative organisationer skaber rammer, der giver bedre plads til 'det hele menneske' og til medarbejdernes 'indre natur', så medarbejderne trives og tiltrækkes, samtidig med, at organisationen styrker deres kerneopgaver og bliver medskabere af en verden i større balance. Hør Simon Høegmark fortælle om dette og om, hvordan forudsætningen for denne omstilling er, at vi genetablerer følelsen af forbundethed med naturen, forbindelsen mellem krop og sind, og at vi ser vores egen organisation som et lille økosystem i den store sammenhæng.MAJ MY HUMAIDAN Forfatter og debattørOM ARBEJDSGLÆDE OG FÆLLES ANSVAREngang blev arbejdsglæde set som en luksus, nu er det en nødvendighed, og opgaven skal løftes af ledere og medarbejdere imellem. Maj My fortæller om, hvordan fremtidens organisationer bedst tackler opgaven med at sikre det gode arbejdsliv ud fra devisen: "Jo bedre vi har det, jo mere er vi i stand til at bidrage med." Maj My deler i den forbindelse desuden sit perspektiv på, hvorfor det er afgørende, at vi, for at kunne skabe værdi som individer og medarbejdere, kender vores egne værdier.Dagen modereres af
LEA HELLMANN MIDTGAARD & LOUISE SPARF
Mind Care Collective & BETRUST.
Entré: 1495 kr
